Modèle lettre de démission avec demande de réduction du préavis

Je travaille dans une grande entreprise de technologie en tant qu`Analyste informatique dans un département avec deux autres personnes. Le mois dernier, j`ai commencé à chercher des emplois et à assister à des entrevues, mais je suis un peu inquiet de l`avis. Le contrat dit que je dois les informer au moins un mois avant de quitter la compagnie. Il ya une chance dans un emploi que je suis interviewé en ce moment pour être demandé (si embauché) pour commencer à travailler plus tôt que 30 jours. Il est beaucoup plus probable que vous causerez des maux de tête pour vous-même si vous dites au nouvel employeur que vous pouvez commencer dans deux ou trois semaines de temps et puis essayer de travailler quelque chose avec votre employeur actuel. Bien que mon contrat de travail indique un délai de préavis de [insérer la durée de la période de préavis], je voudrais le réduire à [insérer la durée de l`avis demandé], complétant mon emploi sur [insérer le dernier jour que vous avez l`intention de travailler]. J`ai une parfaite communication professionnelle avec tout le monde dans mon poste actuel et mes managers sont satisfaits de mon travail. Je ne veux pas risquer de recevoir une lettre de référence plus tard ou faire quelque chose que je vais porter sur mon dos pour le reste de ma carrière. Donc, si je décide de demander une diminution dans les jours de préavis, comment vais-je le négocier d`une manière intelligente? Mes circonstances et donc mes sentiments ont changé (en raison de…..), et si possible je voudrais maintenant retirer ma démission. Veuillez noter que ces conseils de démission et les exemples de lettres de démission utilisent des orthographes basés sur la forme commune anglaise du Royaume-Uni, par exemple «reconnaître», «organiser», «spécialiser», tandis que l`anglais américain privilégie l`orthographe «Ize».

Pour ceux-ci et toutes les autres orthographes sujettes à la variation régionale, changez l`orthographe dans vos propres lettres de démission pour convenir à votre situation. Dans certains cas, vous devrez peut-être partir plus tôt que votre période de préavis convenue. Cela pourrait être dû à un certain nombre de raisons, telles que la famille, la santé, le stress ou d`autres questions. Si c`est le cas, vous pourriez être incertain de ce qu`il faut dire à votre employeur et comment démissionner convenablement. Il est important de considérer les questions d`un point de vue compatissant-les gens ont des sentiments et doivent être traités avec soin. Voir les notes sur l`amour et la spiritualité dans la gestion et les affaires, qui aident à expliquer la valeur d`apporter la compassion et l`humanité au travail. Avez-vous besoin de laisser votre employeur connaître vos raisons personnelles? Pouvez-vous toujours laisser en bons termes et offrir pour aider si le départ soudain peut rendre les choses maladroites avec votre employeur existant? Pour en savoir plus, voir notre modèle ci-dessous. Lorsque vous quittez un emploi, il est considéré comme standard de donner à votre employeur un préavis de deux semaines avant de quitter votre poste. Il donnera à votre gestionnaire le temps de planifier votre départ, commencer le processus d`embauche, et assurez-vous que vos responsabilités sont couvertes. Si vous avez besoin de démissionner avec un préavis court, consultez les exemples de lettres de démission ci-dessous. L`un est sous la forme d`une lettre d`affaires. L`autre est sous la forme d`un e-mail.

Je souhaiterais toutefois vous demander de renoncer à la période de préavis et de me permettre de partir à la date antérieure de????.. immédiatement. Signifier une lettre de démission avec préavis est toujours mieux que de servir à court préavis. Cela n`est possible que lorsque votre nouvelle entreprise vous offre la souplesse nécessaire pour vous joindre après un mois. La plupart du temps, il ne se produit pas, mais parfois en raison de certaines procédures internes une nouvelle entreprise dit à un nouveau menulier pour rejoindre la société après un mois. Un mois de la période de jonction à une nouvelle société rend facile pour vous de servir votre lettre de démission avec un mois de la période de préavis qui vous facilite et votre entreprise actuelle dans de nombreuses perspectives. Quant à la façon dont vous vous adressez „la chance qu`ils ne trouveront pas un remplacement dans un mois”.. Oui, tu as raison.

Tu dis juste „je suis désolé” et je pars. Passez le mois à documenter aussi bien que possible, et en transférant autant de connaissances que possible aux deux autres personnes dans votre département, mais au-delà de faire un travail professionnel comme vous pouvez pour le mois de votre période de préavis, ce n`est pas votre problème.